Según el Banco Económico Mundial, casi el 50% de las funciones corporativas cambiarán para 2025 y el 15% de la fuerza laboral podría quedar completamente desactualizada.
Cuando miramos hacia el futuro, la necesidad de aprender nuevas habilidades se intensifica a un ritmo sin precedentes.
Pero, ¿cuáles son esas habilidades necesarias para el futuro?
¿Y cómo identificar la brecha entre las habilidades que tienen y aquellas que necesitan tus equipos para acompañar el ritmo del cambio?
El programa de skills del futuro de Hyper Island
Un programa diseñado para impulsar la formación de equipos capaces de crear y crecer a partir de una sucesión de ciclos virtuosos, de eliminar barreras en la comunicación y de lograr sinergía en base a dos modelos conceptuales de extrema relevancia en el mundo empresarial de hoy - aplicados al team building:
El programa
El programa incluye sesiones presenciales, híbridas y/o remotas adaptadas a las necesidades de tu empresa.
Con Upskilling podrás:
-
Mirar hacia el futuro de tu negocio a través del metanálisis exclusivo de Hyper Island.
-
Entender las brechas existentes en la capacitación de tus equipos a través de un diagnóstico interno profundo.
-
Co-crear jornadas de desarrollo de recursos humanos mediante la creación de un plan de mejora continua de habilidades, claro y definido.
Upskilling por Hyper Island
Acerca tu equipo al Futuro.
Entra en contacto para recibir una propuesta a medida:
Con Hyper Island, tu equipo puede ir mucho más lejos:
-
No traemos respuestas prontas, sino que las co-creamos con nuestros clientes.
A diferencia de las consultorías tradicionales, no brindamos respuestas para que nuestros clientes las apliquen. Facilitamos jornadas de aprendizaje donde los propios stakeholders de la empresa crean las respuestas juntos.
-
Ayudamos a tu empresa a actualizarse con herramientas de vanguardia
Usamos las metodologías más efectivas para facilitar la curva de aprendizaje de nuestros clientes y potenciar el resultado de cada jornada. A partir del briefing seleccionaremos las herramientas más apropiadas para cada sesión.
-
Nos enfocamos en el resultado de nuestros resultados
Nuestras experiencias de aprendizaje están diseñadas para traer resultados, a corto y largo plazo. Nuestra metodología se enfoca en el aprendizaje parametrizable, para que la inversión tenga un retorno definido y claro. La metodología y herramientas son aplicables desde el primer momento.
Empresas que confían en Hyper Island
Sobre Hyper Island
Hace más de 25 años que Hyper Island lidera la industria del aprendizaje inmersivo a nivel mundial.
Nacimos en 1996 para ayudar a las personas a adaptarse a los cambios tecnológicos que estaban surgiendo en ese momento. En el mundo actual, la transformación que buscamos ha adquirido un espectro aún más amplio: el de la colaboración humana.
Para diseñar nuevos futuros, necesitamos aprender a colaborar, a no tener miedo a equivocarnos, a ser empáticos, verdaderos y, sobre todo, conscientes de nosotros mismos. El desafío de preparar a las personas y a las organizaciones para la transformación es aún mayor que hace 25 años. Pero nunca antes hemos estado tan conscientes de las maravillas que nos depara el aprendizaje perpetuo.
En Hyper Island, ayudamos a las personas y a las organizaciones a realizar cambios de adentro hacia afuera y, a partir de ahí, co-crear los futuros que quieren ver.