The Hyper Island Way™
El estilo Hyper Island o Hyper Island Way™ se relaciona con el “hacer”.
El cambio es difícil, el cambio es constante y ¡el cambio trae oportunidades! Es por ello que debemos aprender a aprender de forma contínua. Esto lo logramos ‘haciendo’: creando, probando y construyendo. Para cambiar necesitamos ser curiosos y audaces, cuestionar y desafiar el status quo. Ser exploradores y estar preparados para probar cosas nuevas. Este es el tipo de personas que formamos en Hyper Island. Con coraje, apertura y audacia para enfrentar el desafío, encontrarás la confianza que necesitas para estar listo para el futuro
Hyper Island Way™ también se relaciona con el “ser”.
Empieza con la comprensión de que el cambio comienza contigo: tus valores, tus creencias y tu propósito son componentes esenciales del proceso de crecimiento y transformación. Para liderar y guiar a otros es necesario ser capaz de autoliderarse y comprenderse y modelar el comportamiento que quieres ver. Estar abiertos a diferentes perspectivas y lidiar con la disrupción creciente fruto de la tecnología y lo digital.
Nuestra metodología
En Hyper Island no traemos las respuestas. Nuestra metodología se basa en la experiencia. Facilitamos experiencias de aprendizaje en las que descubrir, aplicar y reflexionar son parte del proceso por el que las personas adquieren habilidades y conocimientos para aplicar de inmediato en sus desafíos de negocios.
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Aprender haciendo
Empoderar y desafiar a las personas a asumir la responsabilidad de su propio proceso de aprendizaje.
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Feedback y comunicación
Proporcionar las técnicas de comunicación esenciales para crear un ambiente de inclusión y empatía a través de la escucha activa, la retroalimentación y el diálogo efectivo.
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El equipo es lo más importante
Colaborar es clave en un mundo complejo, diverso y de constantes transformaciones que le requiere a los equipos ser más ágiles y receptivos.
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Practicar la reflexión
Reflexionar es un hábito crítico para individuos y equipos y una oportunidad de enriquecer y ampliar la experiencia de aprendizaje y crecimiento para todos.
Nuestra historia
En 1996 tres colegas trabajaban en un proyecto de CD-ROMs y al final del proyecto y luego de experimentar varias dificultades en encontrar personas idóneas para lidiar con esta tecnología, se hicieron la siguiente pregunta: ¿y si ayudamos a la gente a adaptarse a los cambios tecnológicos que están por venir? Unos meses más tarde, por casualidad, encontraron el edificio perfecto para albergar la escuela desde la cual incitar al mundo a cambiar la forma de aprender: un presidio abandonado en Karlskrona, una isla al sur de Suecia. Así nace Hyper Island.
En estos más de 25 años impactamos directamente a más de 10 millones de personas, formamos más de 15 mil alumnos, trabajamos juntos con más de 2 mil empresas y contamos con más de 500 colaboradores globalmente trabajando de manera remota y presencial desde nuestros hubs en Suecia, Inglaterra, Estados Unidos, Singapur y Brasil.